為進(jìn)一步加強青年人才隊伍建設，增強職業(yè)素養能力，充分調動(dòng)廣大員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，7月22日上午，泰山文旅集團開(kāi)展新入職人員動(dòng)員培訓會(huì )暨旅游知識學(xué)習培訓，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)時(shí)貞強參加并講話(huà)。

時(shí)貞強就新入職人員今后的工作開(kāi)展提出四點(diǎn)要求，一是要有拼搏精神。拼搏是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，集團年輕人要有咬定青山不放松的韌勁，俯下身子使勁干、擼起袖子加油干，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩；要有敢教日月?lián)Q新天的闖勁，不達目的不罷休。二是要有學(xué)習精神。欲攬瓷器活，須有金剛鉆。集團年輕人要把學(xué)習作為一種自覺(jué)責任、精神追求、生活方式，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)闊新眼界，使專(zhuān)業(yè)素養和工作能力跟上時(shí)代節拍，爭做業(yè)務(wù)能手、崗位標兵。三是要有奉獻精神。集團年輕人要把職業(yè)當成一份事業(yè)來(lái)看待，堅持“早”為先，強化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識、責任意識，做到今日事今日畢，明日事今日計。四是要有紀律精神。沒(méi)有規矩不成方圓，集團年輕人要想走得更遠，就要學(xué)會(huì )在紀律的約束下工作和生活。要嚴守紀律規矩“底線(xiàn)”，擺正心態(tài)，自覺(jué)適應集團的規章制度，做到內化于心、外化于行；要遠離違法亂紀“紅線(xiàn)”，算好政治、經(jīng)濟、名譽(yù)、家庭、自由、健康“六本賬”，真正使法規制度成為約束自身的準繩和戒尺。

會(huì )上，5名集團員工代表作出表態(tài)發(fā)言。

青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。開(kāi)展此次動(dòng)員培訓會(huì )， 目的是在文旅融合的時(shí)代背景下為集團打造一支職業(yè)操守好、服務(wù)能力強、職業(yè)素養高的“虎狼之師”“文旅鐵軍”奠定基礎，在推動(dòng)泰安文旅高質(zhì)量發(fā)展上持續發(fā)力，為泰安文旅“二次創(chuàng )業(yè)、再創(chuàng )輝煌”貢獻新的力量。

集團黨委副書(shū)記劉傳紅主持會(huì )議，機關(guān)全體人員、各權屬企業(yè)主要負責人、新招入職業(yè)經(jīng)理人、集團前三批新招聘人員及2022年至今中層以上崗位調整人員參加。