為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，7月22日上午，泰山文旅集團(tuán)開(kāi)展新入職人員動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)暨旅游知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)時(shí)貞強(qiáng)參加并講話。

時(shí)貞強(qiáng)就新入職人員今后的工作開(kāi)展提出四點(diǎn)要求，一是要有拼搏精神。拼搏是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，集團(tuán)年輕人要有咬定青山不放松的韌勁，俯下身子使勁干、擼起袖子加油干，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩；要有敢教日月?lián)Q新天的闖勁，不達(dá)目的不罷休。二是要有學(xué)習(xí)精神。欲攬瓷器活，須有金剛鉆。集團(tuán)年輕人要把學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)責(zé)任、精神追求、生活方式，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)闊新眼界，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)能手、崗位標(biāo)兵。三是要有奉獻(xiàn)精神。集團(tuán)年輕人要把職業(yè)當(dāng)成一份事業(yè)來(lái)看待，堅(jiān)持“早”為先，強(qiáng)化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到今日事今日畢，明日事今日計(jì)。四是要有紀(jì)律精神。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，集團(tuán)年輕人要想走得更遠(yuǎn)，就要學(xué)會(huì)在紀(jì)律的約束下工作和生活。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩“底線”，擺正心態(tài)，自覺(jué)適應(yīng)集團(tuán)的規(guī)章制度，做到內(nèi)化于心、外化于行；要遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)“紅線”，算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、健康“六本賬”，真正使法規(guī)制度成為約束自身的準(zhǔn)繩和戒尺。

會(huì)上，5名集團(tuán)員工代表作出表態(tài)發(fā)言。

青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。開(kāi)展此次動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)， 目的是在文旅融合的時(shí)代背景下為集團(tuán)打造一支職業(yè)操守好、服務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的“虎狼之師”“文旅鐵軍”奠定基礎(chǔ)，在推動(dòng)泰安文旅高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，為泰安文旅“二次創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)輝煌”貢獻(xiàn)新的力量。

集團(tuán)黨委副書(shū)記劉傳紅主持會(huì)議，機(jī)關(guān)全體人員、各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、新招入職業(yè)經(jīng)理人、集團(tuán)前三批新招聘人員及2022年至今中層以上崗位調(diào)整人員參加。